- 题干：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（ ）赔偿责任。 A.共同 B.连带 C.按份 D.违约 2022-05-19 10:38:04
- 题干：劳务派遣一般在（ ）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。 A.长期性 B.固定性 C.流动性 D.临时性 2022-05-19 10:38:04
- 题干：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（ ）的权利。 A.相同 B.同等 C.同工同酬 D.同样 2022-05-19 10:38:03
- 题干：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（ ）有关规定执行。 A．《劳动合同法》 B．《民法通则》 C．《合同法》 D．《公务员法》 2022-05-19 10:38:03
- 题干：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 A.劳动合同 B.集体合同 C.用工协议 D.劳务派遣协议 2022-05-19 10:38:03
- 题干：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.百分之三十 B.百分之五十 C.百分之六十 D.百分之八十 2022-05-19 10:38:02
- 题干：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（ ），向其按月支付报酬。 A.最低工资标准 B.最低生活保障标准 C.行业工资指导线 D.失业保险金领取标准 2022-05-19 10:38:02
- 题干：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 A.半 B.一 C.二 D.三 2022-05-19 10:38:02
- 题干：工会参加企业的劳动争议（ ）。 A、调解工作 B、处理 C、仲裁 D、调解 2022-05-19 10:38:01
- 题干：法律、法规规定（ ）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（ ）依法办理。 A、应当，可以 B、必须，可以 C、应当，应当 D、可以，应当 2022-05-19 10:38:01