(1)主观判断法。无论采用何种预测手段,管理人员的判断与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A、更关注当期业绩而非长远发展B、更倾向于基于员工特征的绩效考核C、更注重管理者和员工的沟通D、更重视个人、团队和公司目标的密切结合E、更强调企业的长远发展
搜索

(1)主观判断法。无论采用何种预测手段,管理人员的判断与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A、更关注当期业绩而非长远发展B、更倾向于基于员工特征的绩效考核C、更注重管理者和员工的沟通D、更重视个人、团队和公司目标的密切结合E、更强调企业的长远发展

共1个回答 • 2022-04-08 14:33:17 举报
如需投诉举报,请联系客服QQ: 809455064,422564069,809455064 关闭
关闭

您可能也想看看