《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括()。A、仲裁时效中断B、仲裁时效中止C、劳动报酬争议的仲裁时效D、仲裁时效终止E、仲裁时效延续

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