(3)由于采用的是满意原则而非最大化原则，根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A、平等主体之间的法律关系B、劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C、基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D、以劳动合同权利义务为内容的社会关系E、劳动合同主体自发形成的法律关系

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