题干：依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。( ) A、企业生产经营发生严重困难 B、劳动合同期满 C、劳动者被依法追究刑事责任 D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作
共1个回答 • 2022-05-19 10:38:17
举报
-
138*****477
2022-05-19 10:38:17
