年集团将面向对能力输出价值变现、()等方面作出突出贡献的能力团队，依据创收、降本、贡献等综合竞争排名，给予专项人工成本激励额度，实现“有贡献有付出，有获益有回馈”。A、能力运营B、能力建设C、高价值能力贡献D、能力应用和运营

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